<font id="p5f7z"><dfn id="p5f7z"><output id="p5f7z"></output></dfn></font>

              <form id="p5f7z"><listing id="p5f7z"><menuitem id="p5f7z"></menuitem></listing></form>
                    <sub id="p5f7z"><var id="p5f7z"><mark id="p5f7z"></mark></var></sub>
                    <span id="p5f7z"><listing id="p5f7z"></listing></span>

                    <form id="p5f7z"><listing id="p5f7z"></listing></form>

                    <pre id="p5f7z"><rp id="p5f7z"><p id="p5f7z"></p></rp></pre><pre id="p5f7z"></pre>
                    <thead id="p5f7z"></thead>

                    <thead id="p5f7z"><dfn id="p5f7z"></dfn></thead>

                      <thead id="p5f7z"></thead>

                    首頁 > 招賢納士
                  1. 人才戰略
                  2. 員工福利
                  3. 招賢納士
                  4. 信息公示
                  5. 招賢納士

                    鋼鐵融入生活 共享豐盛人生
                    原則:公開、公平、競爭、擇優。
                    出發點:培養的需要,崗位的需要。
                    渠道:內外結合。以對內實行公開選拔為主,對外引進急需專業人才。
                    程序:由專業小組進行筆試、面試及實踐考試見習人員。
                    郵箱地址 kangxiangxue@baosteel.com
                    崗位 招聘人數 工作職責與要求 表格下載
                    操作工 30名 要求:1、機械制造相關專業中專及以上; 2、年齡30歲以下; 3、有涂鍍、軋鋼行業工作經驗優先。
                    電工 、鉗工 20名 要求:1、要求有工業電氣、機械維護3年以上工作經驗; 2、年齡40歲以下。
                    涂鍍工藝、軋鋼工藝主要操作 10名 要求:1、涂鍍產線操作經驗3年以上; 2、熟練掌握鍍鋅、彩涂的生產、工藝過程控制; 3、年齡35歲以下。
                    涂鍍工藝、軋鋼工藝主任工程師、首席工程師 5名 要求:1、涂鍍產線操作5年以上經驗; 2、熟練掌握鍍鋅、彩涂的生產、工藝過程控制; 3、大學?萍耙陨蠈W歷,具有技師及以上技能等級; 4、年齡40歲以下。
                    機械主任工程師、首席工程師 5名 要求:1、要求有工業電氣維護、機械制造維護與管理10年以上工作經驗; 2、大學?萍耙陨蠈W歷,具有技師及以上技能等級或中級職稱; 3、年齡45歲以下。
                    電氣主任工程師、首席工程師 3 要求:具有同行業鋼鐵工業電氣維護、管理10年以上工作經驗;熟悉西門子S7-300PLC、S7-400PLC、6RA70變頻器、S120變頻器、WINCC的運用及維護;了解冷軋系列板帶行業的大型儀表的使用及維護;全面掌握冷軋系列板帶生產線的調速控制及張力控制的控制原理;具有技師及以上技能等級或中級職稱;年齡45歲以下。
                    和黑人高潮了10次,和同事出差一晚上做了4次,黑人疯狂做人爱视频,黑人弄的少妇大叫,很黄很刺激的18禁网站