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                    構筑共享價值
                    寶鋼黃石公司強化意識形態管理工作 [ 2018/6/22 13:22:25 ]


                         日前,寶鋼黃石公司黨委認真落實集團、股份黨委意識形態工作責任制,把意識形態工作納入重要議事日程,并制定了《寶鋼股份黃石涂鍍板有限公司黨委意識形態工作責任制實施辦法》,要求各級基層黨組織不斷強化意識形態管理工作,樹正氣、明目標、穩隊伍,為圓滿完成全年生產經營、新港項目建設任務營造積極向上氛圍。




                          在實施辦法中,黃石公司結合公司實際,把意識形態工作納入黨建工作責任制,與全年各項重點工作同部署、同落實、同檢查、同考核,并將班子成員意識形態工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內容,確保意識形態工作責任的落實。

                           同時,按照“誰主辦,誰負責”的原則還加強了對各類意識形態陣地的管理,制定并下發了《新媒體平臺意識形態陣地管理辦法(試行)》,明確了以公司及各部門名義創設的新媒體平臺,在遵守國家和地方法律法規及公司有關規定的前提下,實行前備案管理。針對平臺運營、內容監管和信息互動三個方面做了詳細規定,嚴格把關發布的內容,實行分級審核制,建立工作機制和監控渠道,做好平臺相關評論的核查和監督,及時發現、研判網絡意識形態安全風險點,認真防范和迅速處置網絡意識形態安全事件。切實維護網絡意識形態安全,牢牢掌握網絡意識形態主導權。







                          寶鋼黃石公司黨委還要求基層黨組織及相關部門,堅持從組織領導、強化學習、意識形態陣地管理等方面入手,進一步深化思想理論建設,強化主流價值引領,加強思想文化陣地管理,切實確保意識形態工作落到實處。









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